安徽省不断完善保障制度和关爱服务体系，促进残疾人就业创业和融合发展—— 完善制度保障 共享美好生活

党的二十大报告明确要求“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展”。近年来，安徽省不断完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，持续促进残疾人就业创业和融合发展，书写残疾人事业温暖答卷。

　　近年来，安徽省持续提升残疾人权益保障质量，改善残疾康复服务状况，打造更有爱的无障碍环境。11月23日，以“有爱无碍 融合共享”为主题的第四届长三角残疾人事业一体化发展协作会议在金寨县举行。会议宣读了《无障碍环境建设（六安）倡议》，进一步提高无障碍环境建设水平，推动构建有爱无碍、融合共享的无障碍社会。

　　“近年来，我市在无障碍环境建设、康复服务等方面取得新进展，为‘十四五’期间残疾人事业高质量发展打下良好基础。”六安市残联相关负责人介绍，截至2020年底，该市城市建成区道路无障碍设施覆盖路段536公里，设置率81.13%；预计“十四五”期间可完成6099户困难重度残疾人家庭无障碍改造。另外，该市已超额完成今年残疾人康复民生实事等项目。

　　今年8月，安徽省视力残疾康复专业技术人员规范化培训基地在马鞍山市揭牌，同时，首家由残联系统创办的视障康复定点机构也在该市残疾人康复中心成立。

　　“0至17岁的孩子如果出现视力障碍，可以到我们这里免费做视力检测、医疗评估以及辅助器具验配、康复训练等。”马鞍山市残疾人康复中心业务主管杨慧告诉记者。

　　近年来，安徽省不断提升残疾人康复服务质量。今年，为12000名符合条件的残疾儿童提供康复救助。截至11月25日，全省已完成六类残疾儿童康复救助29608人，完成率246.7%，超额完成全年康复救助任务，位居全国前列。

　　宣城市就业年龄段残疾人4.4万人，目前已有2.1万余人实现就业。该市相关部门将残疾人工作纳入目标责任制管理考核。建立残疾人就业服务二级机构三级网络，市县两级残联设立残疾人就业服务机构，并建立以乡镇残联、村（社区）残疾人协会为主体的基层残疾人就业服务网络，逐步实现残疾就业管理工作常态化、信息化。通过集中安置、按比例就业、搭建就业招聘平台、推动辅助性就业以及鼓励多种形式灵活就业、自主创业等方式，帮助残疾人过上更好生活。

　　近日，《安徽省促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）》印发。该《方案》提出，以安徽省有就业需求和就业条件的城乡未就业残疾人为主要对象，更好发挥政府促进就业的作用，进一步落实残疾人就业创业扶持相关政策，加大残疾人职业技能培训力度，不断提升残疾人就业服务质量和效益，稳定和扩大残疾人就业岗位。该《方案》要求，确保“十四五”期间编制50人（含）以上的省级、市级机关和编制67人（含）以上的事业单位（中小学、幼儿园除外），安排残疾人就业未达到规定比例的，至少安排1名残疾人就业。县、乡两级根据机关和事业单位编制总数，统筹按比例安排残疾人就业。

　　“今后要认真贯彻党的二十大精神，自觉践行习近平总书记关于残疾人事业的重要论述，落实好‘十四五’残疾人保障和发展规划，继续为残疾人提供高质量康复服务，不断增强其就业技能，为促进残疾人事业全面发展不懈努力。”省残联相关负责同志表示。（殷 骁）