关注残疾人就业，广州越秀这场招聘活动很“暖心”

　　招聘活动人来人往，求职者络绎不绝

　　本次活动重点关注就业困难人员、城镇零就业家庭成员以及登记失业残疾人，面向上述群体提供适配机会。现场有近40家单位到场，涵盖动漫设计、工程技术、顾问、酒店、物管等行业，提供760多个岗位。其中近20家单位、约120个岗位定向招聘残疾人，包括业务主管、软件工程师、美工、行政专员、药师等。

　　求职者在与用人单位交流

　　据悉，活动采取“招聘+”模式，除了提供就业岗位之外，主办单位发挥各自职能优势，为求职者提供就业政策咨询、广州市职工互助保障计划政策咨询、反诈骗宣传等服务，让求职者在参与现场招聘的同时，全面了解相关常识和知识、强化观念意识。现场特别为听力障碍人士提供手语翻译服务，让他们与招聘单位信息交流无障碍；并组织轮椅志愿者帮助肢体障碍人士，让他们在应聘过程中行动无障碍。

　　求职者围绕就业政策进行咨询

　　近年来，越秀区一直以来高度重视就业困难群体的帮扶工作，多管齐下促进就业困难群体从接受“人工输血”转化提升为“自我造血”。在促进残疾人就业上，越秀区残联重点落实各项补贴政策；举办残疾人职业技能培训班，针对残疾人及家属开设就业心理辅导课程；实施企业定向联系机制，与爱心企业合作，让供需双方实现动态连接。

　　听障人士马女士介绍说，她于2023年毕业后参加了越秀区定岗培训班，于2024年成功推荐入职百胜餐饮。她表示，在培训过程中学习的沟通、协作技能帮助她成功找到了工作。如今顺利入职的她对当前的工作岗位感到满意，同时也交到了新的朋友。

　　越秀区相关负责人表示，未来，越秀区将深化走访调研，进一步摸清就业困难群体状况，持续加强上下联动，连接社会力量，汇集爱心资源，补齐就业困难群体短板，开拓更多就业岗位，让适龄就业人士在岗位上充分绽放人生价值之花。