1、五险一金:为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金;
2、体检:员工年度体检;
3、带薪休假:【专项福利】
3、员工活动:定期聚餐、节假日惊喜等活动;
4、即时考核、完善的内部竞聘机制,提供良好的晋升平台;
5、专业的员工培训。
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