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NO.9北京小汤山医院北京市昌平区小汤山镇
1、根据公司下达的目标和任务完成该校的月度、季度、年度计划；
2、能够发掘市场机会，领导创新与变革，并且能够主动开发与维护所辖区域的线上和线下渠道，成功引流到本中心；
3、能够制定该校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督执行，保障人才梯队建设；
4、根据公司要求，进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标；
5、能够与政府相关机构、行业协会保持良好拜访频率及展现良好对外沟通能力。
1、教育学、教育管理学、管理类等相关专业本科学历；
2、具有5年以上教育培训行业管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验优先；
3、具有较强的沟通能力和丰富的团队建设经验，具备市场分析及判断能力；
4、能力要求：市场拓展能力、政府关系维护能力、抗压能力强、执行力强；
5、有独立的分析和解决问题的能力，头脑灵活。
