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用开公司的思路养自闭娃,简直不要太爽了!!

2024-05-27 14:32 次阅读
自闭症孩子的妈妈,总有些相似的人生体验:工作、家庭、孩子,原本需要一个团队的工作,却自己一个人抗;时时焦虑,处处小心。生怕错过“黄金期”,影响孩子的一生;想当甩手掌柜,又不放心老公独自带娃……看到别人家一片和谐,再也忍不住感慨:为啥别人那么好命!养育一个自闭症孩子,妈妈还能过上轻松自在的生活吗?
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自闭症孩子的妈妈,总有些相似的人生体验:


工作、家庭、孩子,原本需要一个团队的工作,却自己一个人抗;

时时焦虑,处处小心。生怕错过“黄金期”,影响孩子的一生;

想当甩手掌柜,又不放心老公独自带娃……

看到别人家一片和谐,再也忍不住感慨:为啥别人那么好命!养育一个自闭症孩子,妈妈还能过上轻松自在的生活吗?

能!真能!!!

秘诀就是——把家庭当成公司,把老公当同事,把崽子当产品,把自己当作大boss。

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一图掌握核心要领


1

把家庭当成公司
做好规划


在很多自闭症家庭中,妈妈都是育儿主力,但这并不意味着任何事情都要亲力亲为。

想要养娃才能事半功倍,妈妈们就要试着把开公司的套路搬回家,拿捏好团队。


第一,把家庭当公司,确定核心目标;

公司有自己的目标,家庭也一样。既然围绕着孩子,那么共同目标就是养育他,养育好他。

养育自闭症孩子好比产品研发,没有统一的模板,也没有固定的套路,只能参考着别人的一点点经验,摸索着前进。

对这一产品,家长们有何期待?

是实用,能应付生活 or 独特,有一技之长?

要根据孩子的能力和家庭的情况来定。总之,先确定核心目标,再做规划。


第二,把家庭当公司,明确工作内容;

好比创建一个产品研发公司,需要技术、人事、行政、保洁等不同的工作。

养育自闭症孩子,妈妈想要轻松一些,就要学会统筹。学会统筹,把孩子的日常划分为多个板块,然后把这些工作分配给不同的人。

通常来说,围绕着孩子,家庭需要承担的任务有:

图片 生活自理方面,比如吃喝拉撒衣食住等;

图片 环境建设方面,比如接送机构,接送上下学,打扫房屋等;

图片 家庭干预方面,比如陪伴玩游戏,互动等;

图片 对外沟通方面,比如处理人际关系,寻找兴趣班等。

不同的任务分配给不同的人,自己抓核心,适度找外援。


第三,把家庭当公司,掌握用人原则;

职场中,同事关系处理好了,工作会更顺畅。家庭中,也是一样。

一个家庭,除了爸爸妈妈和娃,可能还有爷爷奶奶、外公外婆。生活中,还会和亲戚、朋友、邻居、老师等产生交集。

这些人在我们“研发产品”中担任着不同的角色,起着不同的作用。想要“产品”研发得顺利,就要学会不同的用人原则。

比如,对待父母要像对待合作方一样,心存感激,抓大放小。

经常有人挑剔、吐槽老辈带娃。其实,相对孩子有人照顾来说,一些细小的观念分歧和矛盾都不是事。

图片 把父母当作合作方,只要他们是真心为了孩子,抓好主要原则就行;

对自闭症孩子家庭来说,主要原则就是发展孩子社交,减少行为问题和情绪问题。

这些问题的处理,可以听康复师的意见。

至于其他的吃饭、习惯等,交出去的任务尽量少插手。

图片 把亲戚邻居当甲方,适度捧着点,助力孩子成长;

亲戚邻居朋友等没有责任和义务帮我们照顾孩子。

但一般来说,住在一起或者关系比较近了,大家都有需要互相帮忙的时候。养育自闭症孩子,想要拓展他的社交,帮助他建立社会规则等概念,一定离不开周围人的包容与协助。

所以,对待这些可能跟孩子产生交集的伙伴,我们要像对待甲方一样,尊重客气,但不用卑微乞求玻璃心,也不必因为对方的不理解或抱怨而焦虑忧心。

真诚才可贵。

图片 把阿姨陪读当乙方,清晰明确地说出需求与要求。

如果请阿姨或是陪读老师帮忙,可以像对待乙方一样,明确需求与要求。不要不好意思或者藏着掖着孩子的问题,我们请人帮忙,就是解决这些问题的。

最后,至于老公,那妥妥的是主力,是同事,该咋对待和相处,后面单独谈。


第四,把家庭当公司,钱要花在刀刃上。

养娃,尤其是自闭症娃,很容易让人“掏空口袋”。

衣服、食品、玩具、各种干预课程……常常让人捉襟见肘。所以,必须学会精打细算,把钱花在刀刃上。

通常来说,自闭症孩子的“刀刃”是干预康复。父母可以根据实际情况做出选择,比如有的家庭父母都是双职工,线下机构性价比最高;有的家庭父母一方全职育儿,可以接受线上课程。

“刀刃”以外,家长可以把娃养得粗一点,比如衣服玩具可以买二手或接受亲戚朋友赠送。

总之,全家一起围绕生产目标,明确分工,平衡关系,争取事要办得漂亮,人要活得舒服,钱要花得值得。


2


把老公当同事
不盲目越界


在职场中,如果你处处被领导管着,时时被领导盯着,每件小事都要被要求按照特定的规则来处理,毫无自由发挥的空间,你体验如何?

是不是背后骂他800遍,分分钟想离职?

孩子是你和老公的,即使你主力,他也该是最强搭档。搭档相处就像同事一样,有协作有分工有讨论有共同目标,但也有彼此的空间。

不要觉得爸爸带娃太糙,太野,太随意,放心让他折腾!只有管得多了,才能越管越丝滑。

想象一下这个画面:

爸爸下班回家看见孩子在玩乐高,便走过去陪他一起玩。

这时,妈妈开始唠叨:你没洗手,别碰孩子玩具;那个小猴子要放在树上,你要教他这是树;孩子怎么又哭了,你怎么带的……

得,你行你上!时间久了,老公便越来越习惯当甩手掌柜了。

就像跟同事一起完成一个项目一样,你只关心他是否完成了自己的分内之事,并不会计较他在工作中的每个细节。

让老公带娃,不要总带着自己的标准,放宽心,少操心,让他自由发挥,没准会有惊喜收获


3


把崽子当作产品
接受No Good


养育自闭症孩子,好比创办一个产品研发公司,只知道想要什么样的产品,但零件如何组装,技巧在哪个环节,全靠摸索。

所以,费了很多功夫,依然看不到效果,那是正常呀!

如果每个产品研发公司都能事事顺利,那人类现在早就可以步行上太空了。

接受失败,允许NG,不断改进。养育自闭症孩子妥妥地需要不断重复,不断改进,持续坚持的过程。

孩子的一个习惯,可能要经过数月的训练才能形成;孩子的一个技能,可能需要拆解成很多步,一一示范才能学会。

把孩子当作产品,接受自己的能力有限,接受他的不完美。只要尽心尽力就好。


4


把自己当作大Boss
能屈能伸


养育自闭症孩子,想要生活容易,婚姻甜蜜,妈妈一定要有“大女主心态”,把自己当作大boss,主动出击,能屈能伸。

图片 表达需求而不是发泄情绪;

好比职场中有明确的KPI才能效率更高一样,家庭生活中,想要让老公发挥更大的作用,女主也要学会清晰表达自己的诉求、喜好、建议。

生活本没有那么多的大事,更多的是鸡毛蒜皮柴米油盐。在遇到问题时控制情绪,不互相指责、抱怨、翻旧账,而是寻找解决方案。

比如在生理期身心痛苦时,可以直接告诉老公:“我很不舒服,需要休息,你带娃出去玩吧。”

图片 学会抓大放小少焦虑;

父母,尤其是妈妈,很容易“为了孩子……”

为了让你早日开口,我每天不停地讲话,口干舌燥;

为了照顾你,我辞掉工作;

有了牺牲的感觉就有要求,一旦孩子的生长发育不如意,就会产生失衡的感觉。“你对不起我!”

自闭症孩子的成长,确实需要家长费些功夫,但过度地牺牲并无益处。孩子需要空间,大人也需要喘息。

如果每个细节都要关注,那焦虑感必定如影随形。

妈妈们一定要有boss心态,抓大放小,关注孩子的主要问题,其他的就随缘吧。

图片  学会享受自己。

老板不会把全部身心扑在工作上,把工作安排好了也会过自己的小日子。

妈妈也一样。学会放手,享受自我。

接受自己有缺点、会犯错;尊重自己的感受,挤出空闲也要逛街、追剧、做spa、喝奶茶;不断地学习新知识、技能、管理家庭的技巧……

总之,心态boss,行为no。妈妈们别忘记偶尔撒个娇、卖个萌,老公和娃不会告你性骚扰。


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要想带娃省心、省钱、省力,你得有闲、有钱、有外援。

单纯靠自己硬撑,短时间内咬咬牙还能坚持,时间久了注定精疲力尽game over。

不必时时以孩子为先,不必事事亲力亲为,学会放手,学会偷懒,看轻孩子、看淡老公、看重自己,才能逆天改命,才能持久作战!


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