今年5月19日是第三十四次全国助残日。国务院残疾人工作委员会和国家发展改革委、科学技术部、农业农村部、中国残联等15个部门近日印发通知，要求各地以“科技助残，共享美好生活”为主题，采取切实有效的措施，广泛开展丰富多样的助残日活动。通知指出，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，要围绕全国助残日主题，广泛宣传以习近平同志为核心的党中央对残疾人的格外关心、格外关注，宣传中国残疾人事业发展成就和经验，宣传新时代残疾人事业发展蓝图，特别是残疾人领域科技研发、成果转化应用的举措成效，推动新质生产力发展，营造共推残疾人事业发展的良好社会氛围。通知强调，各地各有关部门要认真贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》等要求，深入落实《关于进一步推进扶残助残文明实践活动的实施意见》，为科技创新成果支撑残疾人工作领域应用场景提供更多支持，开展形式多样的新时代扶残助残文明实践活动，积极为残疾人办实事、解难题。通知要求，各地科学技术、发展改革、残联等部门要鼓励社会各界加强科技助力残

4月27日，2024年全国残疾人文化周活动在江苏省苏州市启动。中国残联党组成员、副主席张卫星，中央宣传部出版局、文化和旅游部公共服务司负责同志，江苏省残联、省委宣传部、省文化和旅游厅、苏州市政府、长三角省（市）残联负责同志，部分地区图书馆负责人，苏州市残工委成员单位有关人员，基层残疾人代表共300余人参加了启动活动。    党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对残疾人格外关心、格外关注，社会主义文化大发展大繁荣为全面推进残疾人文化建设提供了难得的历史机遇。中国残联、文化和旅游部、国家新闻出版署持续共同开展全国残疾人文化周活动，文化惠残亮点纷呈，综合效应持续放大，丰富了广大基层残疾人精神文化生活，提升了残疾人的文化素质，保障残疾人基本文化权益，打造了残疾人文化周的特色名片，“平等、融合、共享”的价值理念深入人心，理解、尊重、关心、帮助残疾人蔚然成风，残疾人文化事业欣欣向荣，残疾人参与感、获得感、幸福感显著提升。2024年全国残疾人文化周活动以“坚定文化自信，凝聚奋

日前，人力资源社会保障部、中国残疾人联合会印发《关于加强就业服务促进残疾人就业有关事项的通知》，明确要求加强残疾人就业服务和管理，严格落实按比例安排残疾人就业、缴纳残疾人就业保障金相关政策。支持和鼓励经营性人力资源服务机构从事残疾人就业服务，合理设定并明示收费标准，鼓励其减免收费。依法打击向残疾人违规收费或克扣工资等侵害残疾人就业权益行为，营造促进残疾人就业的良好社会氛围。

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康复治疗师招聘岗位职责：1、特殊教育专业毕业；2、有耐心、有意从事自闭症儿童教育工作，愿意为特殊教育行业奉献 ；                                                                  3、自闭症儿童教育评估，以及制定课程计划和方案，与家长沟通儿童教学情况，并给予相应的指导；4、经验要求：应届生或1年及以上。

特教老师招聘岗位职责:1、经验要求：应届生或1年及以上；2、工作表现突出者可进行内部调整提前转正；3、工作内容：1-6岁自闭症等特殊儿童的一对一干预，要有耐心和亲和力；4、工作时间：周一到周五，双休、法定节假日。

11月2日，省政府网站发布《广东省促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）》（下称“《行动方案》”），明确2022—2024年要实现全省城乡新增残疾人就业8万人以上，开展职业技能培训6万人次以上等具体目标。《行动方案》提出实施就业促进行动、就业帮扶行动、就业提升行动三类共14条主要措施。就业促进行动主要明确由机关、事业单位，国有企业，民营企业和残疾人组织四类主体安排或助力残疾人就业，规定各地要选取一批业务范围覆盖较广、岗位较多的国有或国有控股企业，开发一批适合残疾人就业的岗位，广泛招聘残疾人就业。同时，组织一批头部平台、电商、快递等新就业形态企业对接残疾人就业需求，开发岗位定向招聘残疾人。对在平台就业创业的残疾人减免加盟、增值服务等费用，给予宣传推广、派单倾斜、免费培训等帮扶。在就业帮扶行动上，《行动方案》规定针对残疾人高校毕业生，失业登记和零就业家庭残疾人，农村残疾人，盲人群体，智力、精神和重度肢体残疾人等五大群体实施专项就业帮扶行动，明确为残疾人高校毕业生提供“一对一”的就

近日，重庆市人民政府办公厅印发《贯彻落实国务院办公厅促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）重点任务分工》。根据部署，2022年至2024年全市共实现城乡新增残疾人就业不少于2万人。行动方案明确，要充分发挥机关、事业单位带头安排残疾人就业示范作用。在具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的职位、岗位，在同等条件下优先录（聘）用残疾人。加大国有企业安排残疾人就业力度。组织开展国有企业残疾人专场招聘活动，选取一批业务范围覆盖较广、岗位较多的国有企业，每年开发一批岗位定向招聘残疾人。鼓励民营企业积极对接残疾人就业需求，开发岗位定向招聘残疾人。大力挖掘电商、快递等新就业形态企业吸纳残疾人就业潜力，推动有条件的区县实施“圆梦助残家园（驿站）”项目，帮助符合条件的残疾人就近就便实现就业增收。同时，推广“千企万人助残就业计划”等项目，选择一批已经形成一定市场规模、运行稳定的就业项目，加大扶持力度，重点培育扶持一批具有我市地域特色的残疾人就业创业品牌项目。依托各区县建立的“阳光家