心理测验的质量不仅取决于题目的设计，还依赖于整个测验过程的标准化。标准化确保不同受测者在相同条件下接受测验，从而使测验结果具有可比性。
一、题目编排的标准化
题目编排需根据测验目的和受测者心理反应进行。人格测验题目通常混合编排，以隐藏测验意图。成就测验则按题型集中，并按难易程度排序。智力测验和能力倾向测验则遵循由易到难的编排原则，采用混合螺旋式或并列直进式的方法。
二、施测过程的标准化
施测条件的标准化涵盖指导语和时限的统一。指导语需简明，对受测者和主试均有明确指示。时限的设定需考虑施测条件和测量目标，并通过预测确定。
三、评分的标准化
评分标准化要求制定客观的评分规则和标准，确保不同评分者对同一答卷的评分一致。记分键的制定和评分规则的明确是评分标准化的关键。
四、分数解释的标准化
通过制定常模，标准化分数的解释，使分数意义明确并统一解释方法。常模通常基于具有代表性的受测者样本分数分布。
五、测验质量的鉴定
测验质量的鉴定包括信度和效度的分析。信度反映测验结果的一致性，效度确保测验测量了其欲测量的特质。
六、测验使用手册的编写
测验使用手册应包含绪论、标准化信息、测验构成与施测方法、记分方法和分数解释方法，为测验的合理使用提供指导。
通过这一系列标准化步骤，测验编制者可以确保测验的科学性和实用性，为受测者、教育者和研究人员提供可靠的测量工具。
